鴉

早上醒來，你覺得自己是精神飽滿的，因為昨晚比過往時間提早上床就寢，然后就精力充沛地去上班。

可是在真正下班了，待系統裡的稿件完全清理審閱完畢了，桌上的電話也少了，其他編輯催稿的呼聲寂靜下來時，卻覺得之前所蓄積的精力，完全掏空了，你會覺得自己像一日間乾涸的井，曝曬在旱田中。

還要等待多久來擺脫這樣的日子呢？你問。沒有人答。

你在茶水間盛著水瓶的水時，望著落地玻璃窗外，你看到報館后那座已停建荒置的建築物地面上，積了一大灘的水，一群烏鴉落腳灘水喝水，場面是壯觀的。那是一群歸鴉，找到了新大陸般就一起停下喝水充饑。

突然覺得自己像烏鴉也不如。不是你不夠烏鴉黑，而是因為你沒有翅膀。

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你很好奇到底什麼是本份，什麼是熱誠。在工作上，你做了屬于本份的東西，這只是稱職，稱職是不會有人去注意的。

你為他人兩脅插刀，做了逾越自己本份的事情，他人竟然會認為這是「理所當然」的，而且還理直氣壯地要你繼續為他服務下去。

那為什麼你又要做不是本份的東西？

那是因為人家認為，你去完成別人自己本份的東西，是你的本份。

你讀到娛樂新聞報導《色．戒》湯唯說，「我希望劇組像一家人的感覺不會消失。」

你感到有些魔幻，因為太不真實了。你想起常常很多演員在得獎時，或是在一些幕后製作花絮影片中看到電影的劇組人員在片子殺青后，可以痛哭流涕地不捨得分離，是因為大家一起拍片子而培養了一家人的感情嗎？

這種「一家人」的感覺，其實是因為大家身在一個團隊裡，有一個共同努力的朝進目標，有一個無形的意識型態驅使著大家集體地完成任務。

這是一種團隊精神，昇華成所謂的一家人的精神。

可是，為什麼報館裡沒有這種一家人互助互惠的精神？為什麼只是一味利己而不利人？

各自為政、只有分工沒有合作。屬于份內事的事，可以擱一旁，然后轉過身揮揮袖不帶走一片雲彩下班。甚至是，可以公然地將工作丟壓在其他人的肩上，然后又坐上花轎離開。

即使是這頭唯唯諾諾地答應履行任務，轉頭間就跑溜開去，待你收拾殘局。

你不能向他人傾訴，因為人家只會說：「你能者多勞」。能者就是要當忍者，才是真正的能者。

同輩同階是如此，更何況是下屬了。你當下屬是團隊隊友，偏偏他們硬要將階級觀念套在身上來搞對抗。你要求水準，卻惹來雞蛋裡挑骨頭的聲音。你努力過后升職了，又聽到巧媳婦熬成婆而來刁難另一個媳婦的批評。你不斷提醒自己也曾是新人，以過來人心態去體諒下屬的工作量，然而到最后工作量全壓在自己的肩上。

你有很多疑問，但是這些疑問只在自己的心裡打轉──為什麼已有幾年資歷的記者，還是以為寫新聞是寫給主任看，而沒有想到是報導給讀者看的呢？

為什麼執筆那麼多年，也不愿對自己負起文責，至少去做好自己的本份搞好語法？

為什麼可以堂皇地向上司說：我不去採訪，因為我不喜歡做這樣的採訪工作？

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你又望著窗外的烏鴉，喝完水后，這群鳥鴉會飛向哪裡呢？回到樹上的烏巢嗎？還是繼續飛翔覓食？

望一望腕錶，已逼近截稿時間，不再胡思亂想，你又回到崗位了，然后覺得自己是一口枯井邊緣上的烏鴉。